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福建省印发“十五五”文化和旅游发展规划_我的网站

A |     AI摘要      福建印发“十五五”文旅规划，提出到2035年基本建成世界知名旅游目的地。    Sophie 编译 去年年底，即使新政府已经上台，并承诺减少人员编制，但核心政府部门仍在大量招聘。与此形成对比的是，公共服务委员会（PSC）发布的最新数据显示，各机构已经开始削减在外部顾问和承包商上的支出。规划明确9方面32项任务，旨在推动文旅高质量发展，深化闽台及对外交流，提升“清新福建”品牌影响力。         尽管新政府广泛宣传了削减成本的意图，但也许正是因为如此，在截至12月31日的六个月内，整个公共服务部门的全职等效岗位（FTE）增加了4.1%，达到了65699个的历史最高水平。         日前，福建省人民政府印发《福建省“十五五”文化和旅游发展规划》，提出到2035年基本建成世界知名旅游目的地。    《规划》提出，到2030年，文化强省和世界知名旅游目的地建设取得重大进展，文化和旅游高质量发展迈出坚实步伐，文化和旅游融合发展体制机制更加完善，“清新福建”品牌知名度美誉度大幅提升，福建作为海丝旅游重要枢纽地的地位更加凸显，全省接待旅游总人数、游客旅游总花费均实现年均6%~7%增长。到2035年，八闽文化在创造性转化和创新性发展中绽放新的时代光彩，文化旅游业成为全省经济社会发展的支柱产业，基本建成世界知名旅游目的地。    《规划》明确了9个方面，32项重点任务。         Advertise with us          中央政府38个公共服务部门和机构中，7个缩减了规模，31个扩大了规模，共增加了2580名FTE职员。内容包括：营造“闽派”文艺良好发展生态，巩固中国戏曲文化版图“高地”，打造“闽派”文艺传世精品，建强壮大文艺“闽军”人才队伍；夯实文物保护根基，健全文物保护体系，加强文物活化利用，推动非遗系统性保护；完善公共文化设施服务网络，扩大优质公共文化产品供给，增强公共文化服务效能，提升旅游公共服务水平；打造标志性文化旅游产品，提升“清新福建”品牌知名度美誉度，推动入境旅游提质增效，提升国际旅游服务接待能力；深化“文旅+百业”“百业+文旅”，激发市场主体创新创造活力，扩大文旅领域有效投资，促进文旅消费提质增效；加强文旅市场监管，优化文旅市场环境，筑牢文旅安全防线；夯实文旅数据资源，拓展数字应用新场景，构建数字文旅产业生态圈；加强闽台文化交流合作，打造海峡两岸文旅品牌，推进两岸文旅产业融合发展；扩大对外文旅开放合作，加快世界闽南文化交流中心建设，加强闽港澳文旅交流。（记者 曾庆贤）。         在过去五年里，公共服务人员增加了32%。         相比之下，这些中央政府机构在承包商和顾问方面的支出在6个月期间降至5.262亿纽币，其中3.446亿纽币用于运营支出，1.816亿纽币用于资本支出，降幅相当可观。         公共服务部门的顾问和承包商账单在2022/2023财年为12.68亿纽币，2021/2022财年为12.43亿纽币。         这些数据表明，各机构对上届政府迟来的削减公共服务支出的努力做出了回应——从2023年中期开始——削减外部承包商和顾问开支，但同时还在继续招聘扩大自己的队伍。         PSC的一位发言人表示，到2023年下半年，员工的增加是基于上届政府的工作计划和优先事项：“随着政府节约和加强效率以及2024年预算决策的逐渐落实，预计人数将下降。”          国家党领导的新联合政府承诺将年度公共服务支出削减6.5%至7.5%，具体细节由公共服务部门的高层决定，财政部长兼公共服务部长Nicola Willis说。         Willis表示，政府机构应该把节支重点放在低价值项目、后勤工作、顾问和承包商上。

B |          她告诉英文《先驱报》，新的招聘数据反映了上届政府对公共f'w支出的懈怠态度：“没有很多证据表明公共服务部门认真对待了上届政府的节支工作，但它们已经获悉了本届政府的要求。

C | 人数正在下降，我们预计他们会继续这样做。”                    各公共服务部门的情况          在去年后半年里，招聘增加最多的三个机构是：社会发展部（FTE增加405个，增长4.5%）；商业、创新和就业部（FTE增加365个，增长5.9%）；以及税务局（FTE增加363个，增长9%）。

D |          以百分比计算，环境部的员工增幅最大，在六个月期间FTE增加了182个，增幅为22%。

E |          在上一个完整财政年度（2022/2023），公共服务部门的总基本工资成本增加了11.8%（6.48亿纽币），至61亿纽币，原因是总人数增加和平均工资上涨了7%。         PSC还没有更新截至12月31日的六个月的成本数据。         在2011/22财政年度，卫生部在承包商和顾问上花费了1.54亿纽币。与新冠疫情相关的支出无疑是影响支出水平的一个因素，其中许多措施已经结束。但与新冠相关的支出减少不太可能是所有下降的原因。         在2022/2023财政年度，该部门在外部援助上的支出大幅减少，降至4700万纽币，而在截至12月的六个月里，仅支出了1270万纽币。在过去的18个月里，该部门的内部员工人数也减少了7%。         其中大部分支出和一些部门员工转移到了新西兰卫生局和毛利卫生管理局（即将解散），这两个机构都是在2022年7月1日成立的。具体支出数额尚不清楚。         这两个新机构都不属于公共服务部门。

F | 自正式成立以来，在顾问和承包商方面的支出可能达到数亿纽币。

G | 2022/2023财年的数据将很快通过国会的年度审查程序公布。         在承包商和顾问的支出方面，教育部继续处于领先地位。在截至去年12月的六个月里，该部门共支出了1.31亿纽币，其中超过三分之二的资金被认为是运营支出，其余的则与学校建筑等资本支出有关。

H |          内政部（负责现已废除的三水计划）似乎对外部开支做出了最具意义的削减：其外部开支在2022/2023财政年度达到1.22亿纽币，在最近的六个月中降至4400万纽币。                   公共服务部门负责人的薪酬          PSC还更新了其机构负责人的薪酬数据。         PSC发言人表示，在截至2023年12月的六个月里，公共服务部门首席执行官的平均薪酬增长了1.2%，至49.5万纽币。         他说：“这一增长是合理的，因为在2022/23年度，政府实体首席执行官的薪酬增长了2.2%，而同期私营部门首席执行官的薪酬增长了3.5%。”          他指出，从2020年到2022年底，由于薪酬限制，公共服务部门的首席执行官在三年内没有加薪。         “我们现在开始看到一些增长，这是合理的。过去5年（自2018年以来）的净增长是4.4%。”          2023年加薪幅度最大的是环保部总干事Penny Nelson。包括Nelson在内的许多公共服务部门负责人的薪酬是按日历年计算的。2023年，Nelson的薪酬为49.5万纽币，比前一年增长了13.5%。         PSC发言人表示，这一增长是由于最近对该职位的“重新调整”，以及2023年1月的薪酬审查导致的。         相关阅读：          为完成节支目标，政府这一部门将裁员384人          政府今年将节省开支大举减税，有多少公务员会被裁？          政府开始削减经费，这个部门率先裁撤40个职位          在国家党政府上台之前，知道会裁公务员，很多合同工已转为永久员工……          如果国家党上台，这一政府部门开支可能会被削减30%          机构越来越臃肿？工党执政下，这些部门的公关人员增加了50%          注：本文为编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]。         chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有          (责编：Sophie)          相关内容                亚裔律师神操作：给客户立遗嘱，受益人写自己，客户全家“净身出户”……           员工润去了黄金海岸，奥克兰市议会允许其远程工作           住豪宅、开法拉利，奥克兰华人毒枭承认是贩毒集团头目           奥克兰北岸绑架案：一男一女在酒吧被捕，绑架动机是......           彩虹活动被取消、人行道被破坏，新西兰仇恨犯罪又回来了？           可怕！北岸发生绑架案！还有人开枪！           疫情通报：过去一周新西兰新增3399例           总理公布未来三个月的“行动计划”，重点关注三个领域。

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Published on:09:13:50