豪杰春香

常州通报星宇股份劝退应届生：107人解除劳动合同 协商简单生硬_我的网站

一 |     8月26日消息，近日，A股上市公司星宇股份被曝出“羞辱式”劝退应届生一事引发热议。

二 |     据媒体报道，一位涉事应届生提供了公司HR“劝退”他们的面谈录音。    中国医药8月25日披露半年报，公司上半年实现营业收入169.52亿元，同比下降0.73%；归属于上市公司股东的净利润2.49亿元，上年同期2.94亿元，同比下降15.26%；基本每股收益0.1665元/股。报告期内，公司业绩主要受到行业竞争持续加剧、集采和医保控费政策深化以及产品价格承压等因素的影响。    A股车灯上市公司星宇股份2025年秋招大量招录研发、技术、管培生岗位应届生，规模约400人，含不少985/双非硕士，承诺1个月产线实习后转入技术岗。    2026年7月这批学生正式入职，仅入职1个月左右，HR集中一对一约谈，推出“羞辱式”二选一方案：     主动离职：当天签“个人原因离职”协议，公司补偿半个月工资；拒绝离职：强制调岗至车间一线流水线，做打螺丝、线路插接等普工工作，原定1个月产线实习延长至3个月，薪资按操作工标准重新核算。     8月25日，江苏省常州市人力资源和社会保障局发布通报，该公司无违规申领政府补贴，公司人力总监已停职。     通报称，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同。协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。

三 |     事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。    公开资料显示，常州星宇车灯股份有限公司创立于1993年，2007年10月整体变更为股份有限公司，2011年2月在上海证券交易所成功上市。              

Current article:http://pab5.taokenlaichunlei.bond/list_fjdosth/ou9y733.html

Published on:06:13:39